Nota de prensa del SIPLG (Sindicato Independiente de la Policía Local de Granada)
El secretario local del SIPLG (Sindicato Independiente de la Policía Local de Granada), Sección Sindical de Guadix, reclama a los responsables del ayuntamiento del municipio accitano “una solución que termine con una situación insostenible que está provocando enfrentamientos y divisiones en la plantilla de la Jefatura de la Policía Local de Guadix”.
SIPLG ha denunciado lo que consideran como la continua y reiterada vulneración de los derechos laborales de los policías locales de Guadix, por parte del actual Equipo de Gobierno, y reclama a los responsables del ayuntamiento de Guadix “una solución que termine con una situación insostenible e indiscriminada”.
La “gota que ha colmado el vaso de la indignación” ha sido la incorcordancia y el desacuerdo en cuanto a la negociación colectiva sindical con el nuevo oficial jefe, en cuanto al cuadrante anual de 2023, siendo una decisión unilateral e imposición arbitraria por parte de la nueva Jefatura de policia local, sin la preceptiva negociación colectiva y acuerdo sindical entre sindicatos y el Excmo. ayuntamiento de Guadix, tal como se establece en el “Estatuto Básico del Empleado Público” (EBEP).
Desde SIPLG insisten en que este tipo de decisiones y de alteraciones del calendario laboral anual de los agentes “están siendo continuas, con los consiguientes perjuicios para la conciliación de la vida familiar y personal. Los policías locales de Guadix trabajan en una disponibilidad permanente encubierta que no se puede mantener, una exigencia que no se ajusta a la norma y que atenta contra los derechos de los agentes”.
A diferencia de otros colectivos municipales, “a la policía local se le obliga a estar disponible, de forma casi militarizada y sin negociación ni acuerdo alguno. Esto supone una merma en la calidad de la prestación del servicio público y, por tanto, en la seguridad, tanto de los ciudadanos como de los propios empleados municipales”, con la consecuente realización de turnos obligatorios adicionales a su jornada laboral, sin negociación, durante el periodo próximo de Semana Santa, y careciendo del cuadrante anual como se estableció en “Sentencia judicial número 465/2015 del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo número 5 de Granada”.
Además, SIPLG lamenta la actitud que muestra el jefe con los agentes, incluso amenazante, ordenando que en el caso de que algún compañero y/o sindicato proceda a poner en conocimiento al Juzgado de lo Contencioso o la inspección de Trabajo del turno establecido e impuesto por jefatura, declarando que “desde ese mismo momento se impondrá otro tipo de turnos y servicios”.
Se recuerda que al Sr. Alcalde-Presidente del Excmo. ayuntamiento de Guadix, D. Jesús Rafael Lorente y parte del Equipo de Gobierno, se le ha trasladado esta situación en reuniones previas, informando desde SIPLG que “hasta ahora, no ha tenido la voluntad ni el interés de solucionar la situación que tenemos con nuestros derechos y deberes, con el consiguiente perjuicio en la calidad del servicio policial”.
Por otro lado el sindicato SIPLG ha presentado un escrito de solicitud para la iniciación de la Negociación colectiva con el Excmo. Ayuntamiento y además, denuncia públicamente el incumplimiento reiterado del “Reglamento de organización, funcionamiento y régimen interno de la Policía local de Guadix”, en relación a la prohibición de patrullas unipersonales ante la falta de efectivos de policía local en los colegios de la ciudad, todo a consecuencia de una mala organización y un ahorro en cuanto a no disponer de una previsión de horas para servicios extraordinarios, así como indicar que el Excmo. ayuntamiento de Guadix adeuda una cantidad cercana a los 50.000€ en horas extraordinarias a los agentes.
