La Diputación de Granada ha aprobado en pleno la puesta en marcha del IV Plan de Igualdad, titulado “II estrategia provincial por la igualdad de género 2021-2025”, un documento que recoge el itinerario de trabajo con las principales medidas que se llevarán a cabo en los próximos cuatro años para avanzar en la consecución de la igualdad de mujeres y hombres en la provincia de Granada y reducir así las brechas de género que persisten.

El objetivo principal de esta estrategia es orientar a los poderes públicos y administraciones locales para que su actuación contribuya a cambiar los valores que sostienen y justifican la subordinación de las mujeres y de lo femenino en todos los ámbitos de la vida.

El documento ha sido elaborado por la institución provincial, junto con la participación y consenso de los principales agentes sociales y políticos de la provincia de Granada.

Como herramientas para el desarrollo de esta estrategia, se trabajará con la sensibilización social y formación en igualdad, la promoción e impulso de valores no sexistas, el apoyo técnico y económico, y asesoramiento a entidades locales, la dinamización y fortalecimiento de las mujeres, y del tejido asociativo que trabaja por la igualdad en la provincia y la participación del conjunto de la ciudadanía y agentes sociales.

Esta estrategia cuenta con varias estructuras y órganos: Consejo Provincial de Igualdad, como órgano de participación del movimiento asociativo, RED GRAPA (municipios por la igualdad), como espacio de intercambio y reflexión de buenas prácticas en materia de igualdad integrado por personal técnico y político de entidades locales, y Comisión técnica de igualdad, integrada por un equipo de técnicas de igualdad de la Diputación de Granada.

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